未来の会社とは?LennyがPerplexityの共同設立者へのインタビューを通じてまとめ

ラチツキーのニュースレターを読みました。少し

冒頭で、Lennyは未来の企業の特徴をまとめています。

パーソープレクシティのような未来の企業:

  1. :パーソープレクシティは、会社作りの各ステップでAIに質問しており、「製品をどのようにリリースするか?」なども含まれます。同僚を煩わせる前に従業員に質問することを奨励しています。
  2. 各プロジェクトの各部分を最適化し、調整コストを低下させる。(私たちのパートナーである聡兄がよく言う「デカップリング」です)
  3. 彼らのAI生成(高く評価されている)ポッドキャストは、たった1人の手で作られ運営されています。
  4. の独立した貢献者(IC)を採用し、他人の仕事を指導することが最も得意な人々を積極的に避けています。
  5. 時間の経過とともに、会社で最も価値のある人物になるでしょう。

原文:

  1. AI-first: They’ve been asking AI questions about every step of the company-building process, including “How do I launch a product?” Employees are encouraged to ask AI before bothering colleagues.
  2. Organized like slime mold: They optimize for minimizing coordination costs by parallelizing as much of each project as possible.
  3. Small teams: Their typical team is two to three people. Their AI-generated (highly rated) podcast was built and is run by just one person.
  4. Few managers: They hire self-driven ICs and actively avoid hiring people who are strongest at guiding other people’s work.
  5. A prediction for the future: Johnny said, “If I had to guess, technical PMs or engineers with product taste will become the most valuable people at a company over time.”

パーコクシティの特徴:

  • ユーザー数はすでに何千万人も増加しています。
  • ドルの年間经常収入(ARR)。
  • における未来の戦いにおいて、GoogleとOpenAIに挑戦します。
  • 、投資家にはNvidia、ジェフ・ベゾス(Jeff Bezos)、アンドレイ・カパシ(Andrej Karpathy)、ガリー・タン(Garry Tan)、ディラン・フィールド(Dylan Field)、エラッド・ギル(Elad Gil)、ナット・フリードマン(Nat Friedman)、ダニエル・グロス(Daniel Gross)、ナヴァル・ラヴィカント(Naval Ravikant)が含まれていますが、残念ながらLENNY RACHITSKYは含まれていません😭。
  • この製品を使っています。

記事の原文リンク🔗:https://www.lennysnewsletter.com/p/how-perplexity-builds-product